Espace parents
Son avenir, en confiance.
Coût, certification, sécurité, débouchés : les réponses claires aux questions que vous vous posez, avant que votre enfant ne nous rejoigne.
Combien ça coûte ?
- → Les frais de formation sont pris en charge par l'OPCO de l'entreprise
- → Seule reste à prévoir la CVEC ↗
- → Votre enfant est salarié et rémunéré pendant toute sa formation
- → Il cotise pour sa retraite et a droit aux congés payés
- → Selon le programme choisi
- → Exemple : M1 de la rentrée de janvier à 6 100 €, puis M2 en alternance
- → Possibilité de basculer en alternance dès qu'une entreprise est trouvée
Ce qui vous protège
Titres inscrits au RNCP, de niveau 6 et 7, consultables sur le site de France compétences.
Une certification qualité de l'État, auditée régulièrement, qui oblige à la transparence sur les résultats.
Votre enfant commence quand même, sous statut de stagiaire de la formation professionnelle, et dispose de 3 mois pour signer son contrat.
Il poursuit sa formation au CFA pendant 6 mois, accompagné pour retrouver une entreprise.
Un interlocuteur dédié fait le lien entre l'école, l'entreprise et l'apprenti tout au long de l'année.
Un référent handicap et des adaptations de la formation, des examens et du poste en entreprise.
Et après ?
À la sortie, votre enfant a jusqu'à 3 ans d'expérience professionnelle sur son CV, un réseau, et un titre certifié par l'État. C'est ce qui fait la différence à l'embauche.
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Visite du campus de Neuilly-sur-Seine ou rendez-vous en visio, en famille : nous répondons à toutes vos questions.